Тренинг на знакомство для волонтеров

Знакомство и впечатления | ГАООРДИ

тренинг на знакомство для волонтеров

"Солнечный круг" | Движение волонтёров г.Брянска Цель: знакомство с участниками смены, создание обстановки принятия и доверия в группе. границы между занятием с элементами тренинга и другими формами работы. Необходимые материалы. Цели тренинга: сплочение коллектива волонтеров;; формирование благоприятного психологического климата в коллективе;. очередь, на обучение волонтеров в колониях. Предложите первому участнику начать знакомство с фразы: «Здравствуйте, меня зовут Я пришел.

Что помогло в выполнении задания? Участники рассредоточиваются в пространстве таким образом, чтобы расстояние между соседями составляло не менее полуметра, и встают лицом в одном направлении.

Игры на знакомство – Тренинг

Далее по условному сигналу ведущего все одновременно выполняют прыжок на месте. Каждый сам решает, куда и насколько ему повернуться, договариваться об этом. Каждый следующий прыжок производится по очередному сигналу из того положения, в которое участники приземлились ранее.

Задача здесь — добиться того, чтобы после очередного прыжка все участники приземлились, повернувшись лицом в одну сторону.

  • Игры на знакомство – Тренинг
  • психологические упражнения для тренингов
  • Игры на знакомство

Фиксируется количество попыток, потребовавшихся для. Подобное задание не удается успешно выполнить до тех пор, пока участники подходят к нему, не ориентируясь на действия соседей. А успешно спрогнозировать действия окружающих в данном случае можно только с опорой на восприятие и прогнозирование намерений.

Кроме того, игра служит хорошей разминкой, позволяет активизировать группу, снимает напряженность. Можно очень стараться, но ничего не получится, если не пытаться понять замыслы соседей и не передать им свой замысел. А как это сделать? Участники делятся на 2 команды.

тренинг на знакомство для волонтеров

Каждому члену команды дается индивидуальное задание. Участникам запрещено разговаривать и вообще как-нибудь использовать голос. Необходимо совместно нарисовать Вавилонскую башню. Время выполнения ограничено минут. В ходе упражнения участники учатся координировать свои действия, взаимодействовать в команде.

Развиваются навыки невербального общения. Трудно ли было выполнять задание? Что показалось наиболее трудным? Успешно ли было взаимодействие в группах?

тренинг на знакомство для волонтеров

Сплочение группы через нахождение сходств у ее участников. Каждая команда должна написать на листе черты сходства первая команда и черты различия вторая команда в своей группе. Выигрывает та команда, которая больше напишет сходств или различий за определенное время.

тренинг на знакомство для волонтеров

Учитывается количество названных сходств и их качество. Упражнение эффективно работает на сплочение группы, так как участники начинают более внимательно присматриваться друг к другу и обнаруживают, что сходства между ними гораздо больше, чем они думали раньше. Постараться подвести участников к мысли, что, хотя они все такие разные, сходства между ними гораздо больше, чем может показаться на первый взгляд.

Задача участников — построиться в одну линию по росту. При этом нельзя разговаривать. Затем задание усложняется — им нужно построиться по дате и месяцу рождения, по длине волос, по отдаленности места проживания от колледжа, по цветам радуги в их одежде.

Игры на знакомство - Психологос

Следите за тем, чтобы каждый раз по Вашему сигналу образовывались новые команды. Предлагайте новые действия, интересные темы. Основная идея игры заключается в том, чтобы участники все время находились в движении, общались и разговаривали с как можно большим количеством людей. Возможные варианты раундов представлены ниже: В конце занятия игроки собираются в середине комнаты, выстраиваются в круг и обхватывают за талию стоящих.

Ведущий предлагает всем сделать шаг вперед, чтобы круг стал настолько тесным, насколько это возможно, и громко крикнуть: После упражнения проводится совместное обсуждение. Ведущий предлагает представить каждому участнику человека, сидящего слева от него указав имя, что особенно запомнилосьлибо задает вопрос: Первый участник называет свое имя и какое-либо простое действие ассоциацию, качество и. Следующий участник повторяет тоже самое и добавляет свое, следующий … 2. Участники стоят в кругу. Упражнение проходит до сорока; если происходит ошибка на каком-либо участнике, все начинается сначала.

Креативная визитка - задание на знакомство на тренингах

Участники разбиваются на пары; впереди стоящий участник скрещивает на груди руки и закрывает. По команде тренера этот участник должен, доверившись партнеру, упасть. Сзади стоящий должен поймать его расстояние нужно варьировать. Упражнение проделывается раз, затем участники меняются ролями. Остальные участники медленно передают его по кругу друг другу, контролируя руками стоящего в кругу.

Участник становится на стул спиной к группе из четырех человек, взявшихся за руки в замок. После чего он свободно падает, а группа его ловит.

Тренинг "Мастерская волонтерства" | geodicechan.tk

Цель упражнения добиться ощущения доверия при падении. После 2-х — 3-х раз место падающего занимает другой человек. Задача команды создать переправу из ладоней, стоя в шеренге. Через этот транспортер проходит вся команда. Упражнения на командообразование и выявление лидерских качеств: Прыжки продолжаются до тех пор, пока не будет достигнута цель Упражнение выполняется молча. Задача команды по сигналу тренера за 20с построится по цвету глаз, длине волос, дате рождения и. Задача команды по сигналу тренера вместиться в нарисованном на полу тренером квадрате плот.

После правильного выполнения упражнения квадрат рисуется поменьше и. Задача команды стоя на плоту перевернуть его изнанкой вверх не наступая на пол. Участникам выдается один лист А4 на 1.